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Confira as mais de 2,6 mil vagas de emprego disponibilizadas pelo Sine-MT nesta semana

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Enfermeiro, técnico em segurança do trabalho, agente de pátio e auxiliar de seguros são algumas das oportunidades de emprego disponibilizadas nesta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania de Mato Grosso (Setasc). Ao todo, estão disponíveis 2.647 oportunidades nos 34 postos de atendimento, instalados em 31 municípios de Mato Grosso.

Em Cuiabá e Várzea Grande são 297 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas estão 43 vagas para auxiliar de limpeza, 20 vagas para recenseador, 18 vagas para pintor de obras, 16 vagas para ajudante de obras, 15 vagas para classificador de embalagens (manual), 14 vagas para motorista de caminhão, cinco vagas para atendente de padaria, três vagas para operador de empilhadeira, duas vagas para auxiliar de logística, uma vaga para projetista na arquitetura e uma vaga para auxiliat técnico de eletricidade de linhas de transmissão.

Também estão sendo ofertadas 34 vagas para Pessoas com deficiência (PCD), nas áreas de operador de caixa, coletor de lixo, operador de vendas (lojas), auxiliar de armazenamento, auxiliar de limpeza e auxiliar de logística.

O município de Rondonópolis (216 km de Cuiabá) conta com 397 oportunidades nesta semana. São 50 vagas para operador de caixa, 40 vagas para servente de pedreiro, 35 vagas para pedreiro, 35 vagas para repositor em supermercados, 19 vagas para auxiliar de cozinha, 16 vagas para auxiliar de limpeza, 12 vagas para carpinteiro, 11 vagas para vendedor de serviços, quatro vagas para motorista entregador, três vagas para técnico em enfermagem, duas vagas para nutricionista, duas vagas para trabalhador de pavimentação (rodovias), duas vagas para enfermeiro, duas vagas para borracheiro, uma vaga para farmacêutico, uma vaga para zelador e uma vaga para auxiliar de seguros.

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Em Primavera do Leste (239 km de Cuiabá), outras 387 vagas estão disponibilizadas. Entre as oportunidades estão 126 vagas para auxiliar de linha de produção, 70 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 20 vagas para operador de pá carregadeira, 20 vagas para armador de ferros, 15 vagas para carpinteiro, 11 vagas para atendente de lojas, 11 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, cinco vagas para técnico em segurança do trabalho, quatro vagas para frentista, duas vagas para balconista, uma vaga para confeiteiro, uma vagas para auxiliar administrativo, uma vaga para vendedor interno, uma vaga para caixa de loja e uma vaga para recepcionista de hotel.

A unidade de Barra do Garças (516 km de Cuiabá) contabilizou 346 postos de trabalho disponíveis no Sine-MT. Entre as oportunidades estão 80 vagas para auxiliar de linha de produção, 60 vagas para desossador, 50 vagas para pedreiro, 40 vagas para retalhador de carne, 30 vagas para servente de obras, 17 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, 10 vagas para auxiliar de armazenamento, seis vagas para assistende prevenção de perdas, quatro vagas para encanador, duas vagas para administrador de marketing, uma vaga para agente de pátio, uma vaga para enregador de gás (ajudante de caminhão) e uma vaga para operador eletromecânico.

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A lista completa e atualizada pode ser acessada diariamente utilizando o portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.
Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento vai de 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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