MATO GROSSO
Confira as mais de 2,7 mil vagas de emprego disponibilizadas pelo Sine-MT nesta semana
MATO GROSSO
O município de Rondonópolis (216 km de Cuiabá) tem 356 oportunidades nesta semana, dentre elas: servente de pedreiro (40), auxiliar de limpeza (34), operador de caixa (32), pedreiro (30), auxiliar de cozinha (20), repositor em supermercados (15), faxineiro (10), ajudante de açougueiro (comércio) (8), auxiliar de depósito (6), cozinheiro industrial (3), técnico em segunrança do trabalho (2), locador de imóveis (1) e técnico mecânico em ar-condicionado (1).
Em Sinop (476 km de Cuiabá), o Sine-MT contabiliza 280 oportunidades, como: auxiliar de estoque (18), ajudante de motorista (13), ajudante de lojas e mercados (12), operador de processo de produção (10), zelador (6), guarda de vigilância (6), recepcionista secretária (4), auxiliar de escrituração fiscal (3), instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança (2), instalador/reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados (2), atendente de telemarketing (2), engenheiro de meio ambiente (1) e nutricionista (1).
Já no município de Tangará da Serra (244 km de Cuiabá) são 235 vagas distribuídas entre: auxiliar de cozinha (54), trabalhador agrícola polivalente (21), auxiliar de limpeza (14), auxiliar de logística (8), operador de máquinas agrícolas (8), oficial de serviços gerais na manutenção de edificações (5), pedreiro (4), classificador de grãos (3), gerente de produção (1), tosador de animais domésticos (1), auxiliar administrativo (1), médico veterinário (1) e promotor de vendas (1).
Ao público em geral que mora em Cuiabá e Várzea Grande, estão disponibilizadas 485 vagas em áreas como: auxiliar de linha de produção (50), auxiliar de limpeza (39), ajudante de obras (35), pedreiro (21), pintor de obras (19), operador de caixa (15), vendedor interno (14), eletricista de instalações (14), motorista de caminhão-guincho pesado com munk (14), fiscal de prevenção de perdas (10), carpinteiro (5), auxiliar de padeiro (5), técnico em segurança do trabalho (3), coveiro (3), supervisor administrativo (1), azulejista (1) e auxiliar de pizzaiolo (1).
Também estão disponíveis vagas para as pessoas com deficiência (PCD) estão distribuídas 44 vagas, como: coletor de lixo (16), operador de caixa (12), auxiliar de limpeza (9), porteiro (3), auxiliar de armazenamento (3) e ajudante de carga e descarga de mercadoria (1).
Quem tiver interesse também pode verificar as vagas ofertadas acessando o portal Emprega Brasil.
Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas oferecidas diariamente.
Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência. Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I é das 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no posto do Sine, instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping, o horário de funcionamento é das 10h às 18h.
Confira a relação das vagas de emprego em anexo.
Fonte: Governo MT – MT


MATO GROSSO
Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).
O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior - índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).
A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.
No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.
A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.
Dificuldades
As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.
As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).
Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.
Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.
“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.
Dados da pesquisa
O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.
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