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Governo de MT inaugura asfalto e quadra em escola, assina ordem de serviço para asfaltamento e vistoria Hospital Regional

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O governador Mauro Mendes esteve nos municípios de Porto Alegre do Norte e Confresa, na manhã desta quinta-feira (27.06), para inaugurar obras de infraestrutura e educação, assinar ordens de serviço, firmar convênios e vistoriar a construção do Hospital Regional do Araguaia, em Confresa.

“Graças a Deus, com a ajuda de muitos parceiros, estamos trabalhando muito, governando com seriedade, honestidade e mudando a realidade de Mato Grosso. Não tem um canto desse Estado, uma única cidade, que não tenha recebido importantes e robustos investimentos”, destacou o governador, durante a vistoria às obras do Hospital, que já está 30% concluído.

O prefeito do município, Rônio Condão, lembrou que o Hospital Regional era uma demanda antiga dos moradores e afirmou que a obra vai garantir mais dignidade e melhores condições de saúde à população da região.

“Eu falo com o maior orgulho sobre o Hospital Regional, porque ele vai contemplar toda a região, não só Confresa. É um hospital de alta complexidade, que vai contar com suas especialidades e uma UTI estruturada. Ao invés de andarmos mil quilômetros com o paciente, ele vai sair da cidade vizinha e ser atendido no Hospital Regional. Mais rápido e com eficiência e dignidade para a população”, observou.

Ainda em Confresa, o governador Mauro Mendes firmou convênios para o asfaltamento de ruas do Bairro Jardim do Éden, com investimento de R$ 3,9 milhões, e autorizou a licitação para a reforma do aeródromo do município, contemplando o asfaltamento da pista. O investimento é de R$ 4,5 milhões.

O senador Jayme Campos destacou que os investimentos do Governo favoreceram o desenvolvimento da região ao longo dos últimos anos e ressaltou o comprometimento do Governo de Mato Grosso em levar recursos para todas as regiões do Estado.

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“A atuação comprometida do governador Mauro Mendes mudou não somente a realidade dessa região, que deixou de ser o Vale dos Esquecidos para ser o Vale das Prosperidade, mas de todo o Estado. Está levando hospitais para todas as regiões, assinando convênios com todos os municípios. Nunca se teve tanto investimento nos municípios como agora”, afirmou.

O secretário-chefe da Casa Civil, Fábio Garcia, lembrou que, no início da gestão, o Governo do Estado não tinha recursos sequer para pagar salários, e que foi necessário muito trabalho para que o Estado recuperasse a boa gestão fiscal e pudesse, então, realizar os investimentos necessários.

“Eu, particularmente, jamais imaginei que a gente pudesse viver, depois de cinco anos, este momento que a gente tá vivendo em Mato Grosso. Um Estado que está investindo, um governo que está investindo em todas as regiões e nos 142 municípios. É o governo estadual que mais investe em todo o Brasil. Obras e ações que têm mudado a realidade e a vida de muitos moradores”, disse.

Mais convênios e investimentos

Durante a solenidade em Confresa, o governador Mauro Mendes também firmou convênio com o município de Novo Santo Antônio para a construção de uma ponte de concreto sobre o Rio São João, no valor de R$ 5 milhões. Já com o município de Vila Rica, o Governo formalizou o investimento de R$ 9,2 milhões para a construção da nova sede da Escola Estadual Maria Esther Pires.

O deputado estadual Dr. Eugênio, representante da Região Araguaia, ressaltou que os investimentos do Governo de Mato Grosso têm mudado a realidade da região.

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“O tanto de obra que o Governo fez na nossa região do Araguaia, de Alto Taquari a Vila Rica, nos mais de mil quilômetros dessa região, foi uma revolução no Vale do Araguaia, que mudou a nossa realidade e impulsiona o desenvolvimento da região”, manifestou.

No início da manhã, o governador Mauro Mendes também inaugurou a quadra poliesportiva da Escola Estadual Quirino de Souza e o asfaltamento das Avenidas Perimetral e Sebastião Pereira, no município de Porto Alegre do Norte.

“A cobertura nas quadras escolares era um anseio há muitos anos, e o asfaltamento das nossas avenidas principais dá mais dignidade para os nossos moradores. O primeiro passo para o desenvolvimento é o asfalto. Asfalto é saúde. Tendo asfalto não tem poeira, não tem lama, erosão, então melhora a vida dos moradores em todos os sentidos”, ressaltou.

O prefeito ainda destacou a parceria do Governo com os municípios do Araguaia. “Como nossos municípios são menores, as nossas receitas também são, então, com a ajuda do governador e o empenho de todos, vamos continuar melhorando muito a nossa região, que já tem conseguido importantes investimentos”, acrescentou.

Solenidade

Acompanham a solenidade os deputados federais Nelson Barbudo e Juliana Kolankiewicz, deputados estaduais Nininho e Dilmar Dal’Bosco, os secretários de Estado Laice Souza (Comunicação), Cesar Roveri (Segurança), Marcelo de Oliveira (Infraestrutura), e os prefeitos Janailza Taveira (São Félix do Araguaia), Abmael Borges (Vila Rica), Adão Nogueira (Novo Santo Antônio) e Thiago Castellan (Santa Terezinha).

Fonte: Governo MT – MT

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Solar Coca-Cola abre mais de 200 vagas de emprego em Mato Grosso; confira informações

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A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola presente em 70% do país, anuncia a abertura de 202 oportunidades de emprego no Mato Grosso. As vagas entre efetivas e temporárias são destinadas ao Plano Verão, programa de contratação estruturado para atender ao aumento expressivo do consumo de bebidas durante a alta temporada e as festas de fim de ano. As admissões temporárias ocorrem entre os meses de outubro e dezembro, com contratos que variam de 30 a 120 dias, preparando a companhia para o período de maior movimentação do mercado e impulsionando a força de trabalho nas regionais.

Paralelamente, parte das vagas disponibilizadas pela Solar são efetivas e abertas para reforçar o quadro operacional, com ingresso dos novos colaboradores também até janeiro. As vagas contemplam posições como Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, dentre outros cargos.

As candidaturas e a consulta do detalhamento de cada cargo estão disponíveis no site oficial de inscrição https://solarcocacola.gupy.io/ onde as oportunidades sazonais estão sinalizadas com a marcação “Plano Verão”. Os requisitos variam de acordo com a função pretendida. A maioria das posições exige ensino médio completo, havendo opções também para quem possui apenas o ensino fundamental completo. Exige-se CNH A/AB para promotores em rotas motorizadas, CNH D para motoristas de entrega e curso específico para operadores de empilhadeira. As funções de controlador de pátio, operador de empilhadeira e motorista demandam experiência prévia na função.

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Benefícios e Marca Empregadora

Reconhecida entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work (GPTW), a Solar investe continuamente no desenvolvimento profissional, na mobilidade social e no acolhimento de suas equipes. Os contratados contarão com benefícios como Vale Transporte, Cesta Básica, Plano de Saúde e Ticket Refeição, dentre outras vantagens que fazem parte de um vasto pacote de benefícios da fabricante.

“Por trás de cada vaga, existe uma oportunidade de transformar trajetórias. Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para milhares de profissionais e suas famílias. É um movimento que fortalece a Solar e, ao mesmo tempo, contribui para o desenvolvimento das comunidades onde estamos presentes”, destaca Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola.

Inclusão e Diversidade

Em alinhamento aos compromissos socioambientais e de diversidade da companhia, a Solar disponibiliza vagas inclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) e promove oportunidades afirmativas, com a destinação das vagas comerciais de logística e vendas para a contratação de mulheres. Esta ação faz parte do movimento #EuIncluo, estrutura interna e de governança que direciona as ações do Programa de Diversidade e Inclusão da Solar Coca-Cola. A iniciativa orienta estratégias de atração, desenvolvimento e cultura focadas no respeito às individualidades de cada colaborador, atuando em pilares dedicados a mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e comunidade LGBTQIAPN+.

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A atuação da Solar também contribui para ampliar a entrada de jovens no mercado de trabalho, com apoio a agenda de inclusão produtiva do Instituto Coca-Cola Brasil, responsável por impactar 1 milhão de jovens em vulnerabilidade social com iniciativas voltadas à empregabilidade como o Coletivo Coca-Cola Jovem. Ao abrir portas para esses profissionais, a Solar contribui para conectar a formação e a preparação dos jovens às oportunidades concretas de trabalho. Ao todo, a empresa já empregou 3 mil jovens formados pelo Instituto Coca-Cola, entre 2009 e 2026. Para mais informações sobre o programa de capacitação, acesse https://www.coca-cola.com/br/pt/offerings/instituto-coca-cola-brasil/coletivo-coca-cola-jovem.

“A parceria com a Solar ajuda a transformar a preparação dos jovens em oportunidades reais de emprego. Ao contratar participantes do Coletivo Coca-Cola Jovem, a empresa fortalece a inclusão produtiva e abre espaço para que esses profissionais desenvolvam seu potencial e construam suas trajetórias. É uma atuação que amplia as perspectivas de futuro dos jovens e permite às empresas contar com novos talentos”, afirma Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil.

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