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Mais de 2,5 mil vagas de emprego são ofertadas pelo Sine estadual nesta semana

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Engenheiro de produção, confeiteiro, auxiliar de logística e vendedor são algumas das oportunidades de emprego disponibilizadas nesta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania de Mato Grosso (Setasc). Ao todo, estão disponíveis 2.596 oportunidades nos 34 postos de atendimento, instalados em 31 municípios de Mato Grosso.

Em Cuiabá e Várzea Grande são 280 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas estão 50 vagas para auxiliar de linha de produção, 18 para pintor de obras, 17 para pedreiro, 13 para motorista de caminhão, 13 para promotor de vendas, nove para auxiliar de limpeza, seis para atendente de lojas, quatro para eletricista, três para estoquista, uma vaga para balconista, uma vaga para projetists na arquitetura, uma vaga para recepcionista atendente, uma vaga para auxiliar de tráfego, uma vaga para administrador e uma vaga para engenheiro de produção.

Também estão sendo ofertadas 31 vagas para Pessoas com deficiência (PCD), nas áreas de repositor em supermercados, auxiliar de cozinha, operador de vendas (lojas), auxiliar de limpeza, operador de caixa, auxiliar de linha de produção e auxiliar de logística.

O município de Primavera do Leste (239 km de Cuiabá) conta com 349 oportunidades nesta semana. São 70 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 30 vagas para auxiliar de linha de produção, 25 vagas para servente de obras, 20 vagas para operador de pá-carregadeira, 20 vagas para armador de ferros, 13 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, 10 vagas para classificador de grãos, oito vagas para vendedor, seis vagas para motorista de caminhão (entrega de bebidas), três vagas para encanador, uma vaga para zelador, uma vaga para almoxarife e uma vaga para confeiteiro.

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Em Sinop (476 km de Cuiabá), outras 220 vagas estão disponibilizadas. Entre as oportunidades estão 35 vagas para auxiliar administrativo, 11 vagas para auxiliar de linha de produção, 10 vagas para entregador de bebidas (ajudante de caminhão), sete vagas para consultor de vendas, três vagas para atendente de lanchonete, três vagas para fiscal de prevenção de perdas, três vagas para gerente comercial, uma para auxiliar de lavanderia, uma vaga para analista de suporte, uma vaga para cozinheiro geral e uma vaga para assistente de cobrança.

A unidade de Nova Mutum (238 km de Cuiabá) contabilizou 177 postos de trabalho disponíveis no Sine-MT. Entre as oportunidades estão 150 vagas para operador de processo de produção, 18 vagas para atendente de lanchonete, duas vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para auxiliar de estoquem, duas vagas para gerente de produção, uma vaga para gerente de restaurante, uma vaga para motorista entregador e uma vaga para vendedor de comércio varejista.

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A lista completa e atualizada pode ser acessada diariamente utilizando o portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento vai de 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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