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Parque Estadual do Araguaia capacita socorristas e participa da elaboração do plano de proteção a unidades

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A gerência do Parque Estadual do Araguaia, administrado pela Secretaria Estadual de Meio Ambiente (Sema-MT), promoveu uma capacitação para socorristas, em parceria com o Corpo de Bombeiros, e participa da construção do plano de proteção de 18 unidades de conservação do país, em Caldas Novas (GO). As duas iniciativas contam com apoio do Programa Copaíbas – Funbio.

A capacitação de socorristas ocorreu no município de Novo Santo Antônio, a 1.063 km de Cuiabá, com a participação de 25 pessoas, incluindo servidores municipais, profissionais da Sema-MT, policiais militares, voluntários e moradores do Parque Estadual do Araguaia.

Durante a qualificação, realizada de 17 a 21 de junho, foram simuladas situações de emergência, permitindo uma resposta rápida a eventuais acidentes.

Nesta semana, de 23 a 26 de junho, a gestão do Parque Estadual do Araguaia, juntamente com outros dois gestores de unidades de conservação e um ponto focal de Mato Grosso, participou da construção do plano de proteção das unidades de conservação do país.

Além do gerente e gestor do Parque Estadual do Araguaia, Johann Dávilas Barros Cavalcante, participaram também Nicola Sava Leventi, gestor do Refúgio de Vida Silvestre Corixão da Mata Azul, Elder Monteiro Antunes, gestor do Parque Estadual Águas de Cuiabá, e Fernando de Araújo Abreu, ponto focal.

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Johann Dávilas Barros Cavalcante destacou que a capacitação de socorristas foi pensada para aumentar a segurança e prevenir acidentes, como o ocorrido em março deste ano, que resultou na morte por afogamento de dois policiais militares durante uma ação de fiscalização ambiental no Rio das Mortes.

“Estamos adquirindo novos equipamentos de segurança e buscando capacitações para nossos apoiadores e parceiros de trabalho”, afirmou.

Sobre a construção do plano de proteção das 18 unidades de conservação, que encerra nesta quarta-feira (26), Cavalcante ressaltou a importância da experiência adquirida. “A experiência vem somar e mostrar que os desafios, como invasões de predadores, pesca irregular e queimadas, são comuns nas unidades de conservação em todo o Brasil”.

Segundo Cavalcante, cada representante apresentou a realidade de sua unidade, e com base nessas informações, será elaborado um plano de proteção específico para cada unidade de conservação.

“É uma iniciativa importante do Programa Copaíbas e Funbio. Levarei para o Parque Estadual do Araguaia informações valiosas que podem ser implementadas da melhor forma possível”, concluiu.

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Programa Copaíbas-Funbio

O Programa COPAÍBAS – Comunidades Tradicionais, Povos Indígenas e Áreas Protegidas nos biomas Amazônia e Cerrado foi lançado em 2020. Seu objetivo é contribuir para a redução do desmatamento, apoiando estratégias que promovam a conservação de florestas e áreas de vegetação nativa na Amazônia e no Cerrado, resultando em melhores condições de vida para populações tradicionais e povos indígenas.

Fonte: Governo MT – MT

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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