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Sedec convoca aprovados no processo seletivo para entrega de documentos

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Convocados têm até 17 de janeiro para enviar lista de documentos.

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento de Mato Grosso (Sedec) fez a convocação dos 33 aprovados no processo seletivo da pasta, por meio de publicação no Diário Oficial do Estado, nesta quinta-feira (09.01). Os candidatos têm até o dia 17 de janeiro para enviar a documentação exigida pelo Anexo I do Edital.

Os aprovados devem encaminhar os documentos pelo formulário online disponibilizado pela Sedec neste link, no formato PDF, e aqueles que se candidataram para mais de uma vaga, em caso de aprovação, deverão optar entre uma delas. Dúvidas podem ser consultadas com o setor de Gestão de Pessoas da Secretaria pelo e-maill: gp@sedec.mt.gov.br.

A Sedec reforça que os classificados devem acompanhar as convocações do Processo Seletivo pelo Diário Oficial do Estadopor meio do link, atentando–se aos prazos.

Veja a lista de convocados:

Administrador – Ampla Concorrência

Andreia Barbosa da Silva
Doralice Gomes de Campos

Perfil Jurídico – Ampla Concorrência

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José Roberto Franco de Campos
Francisco Dumont Goes de Carvalho Filho

 

Agrônomo – Ampla Concorrência

André Luiz Araújo da Silva
Contador – Ampla Concorrência

Cosmeilson Rodrigues Soares
Dania Estela Gomes Penha

 

Economista – Ampla Concorrência

Polliany Aparecida Lopes de Carvalho

 

Engenheiro Ambiental – Ampla Concorrência
Paulo Eduardo Gonçalves de Oliveira

 

Engenheiro Civil – Ampla Concorrência

Kaic Fernando Ferreira Lopes

Bárbara Bessa Silva Oliveira

 

Engenheiro de Minas – Ampla Concorrência

Tadeu Souza Pereira

Lorrana Dias Ferreira
Daiana de Araújo Oliveira

Otávio Henrique Gomes dos Santos

Diego Melo de Albuquerque

Leandro Silva Alves Cordeiro

Lucas Eduardo Vilela Santos

Helberte Braz Santos Pereira

Sérgio Eduardo de Almeida Lima

 

Engenheiro de Minas – Negros (Pretos e Pardos)

Lucas de Almeida Oliveira Santos

 

Geógrafo – Ampla Concorrência

Kaic Fernando Ferreira Lopes

 

Geólogo- Ampla Concorrência

Gleice dos Santos Reis

Diego Ruan Rodrigues Cruz

Noemi Resende Maroni

Diogo Callori

Carla Coblinski Tavares

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Letícia Alexandre Redes

Iara Sena Rocha

 

Geólogo- Negros (Pretos e Pardos) e PCD

Rejane Suellen da Silva Duarte

Simone Alves Rosa

Alvair Maria Almeida Ayres

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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