MATO GROSSO
Sesc-MT realiza mais de 100 visitas a empresas com projeto de saúde laboral
MATO GROSSO
O projeto ‘Sesc na Empresa’ realizou 791 visitas com a oferta de ações de saúde laboral entre janeiro e julho de 2023. O Sistema Fecomércio-MT, por meio do Serviço Social do Comércio (Sesc-MT), promove atividades físicas e orientações de saúde, proporcionando mais qualidade de vida e bem-estar aos colaboradores das empresas do comércio do estado.
“Além de promover a saúde no ambiente de trabalho, o projeto contribui para o rendimento e a produtividade nas organizações, já que colaboradores saudáveis e dispostos se sentem mais motivados em realizar suas tarefas. As empresas que possuem em seus valores o cuidado com seus colaboradores, geram uma imagem positiva e se destacam no mercado”, avalia o presidente do Sistema Fecomércio-MT, José Wenceslau de Souza Júnior.
A responsável pelo setor de Recursos Humanos da empresa Redeflex, Vanessa Souza, relata a animação nos colaboradores durante as visitas. “É um dia bem diferente, nos tira da rotina. Além de promover a saúde avaliando nossos colaboradores, o Sesc-MT nos auxilia nas atividades laborais, trazendo mais qualidade de vida”, afirma ela.
A assistência garantida pelo Sistema Fecomércio-MT, por meio dos serviços do Sesc-MT possibilita, ainda, o acesso dos 230 colaboradores da Redeflex aos espaços de lazer das unidades para confraternizações. “Nosso Dia dos Pais será no Sesc Dr. Meirelles, um local amplo e agradável, com uma equipe de recreação preparada. Anteriormente, já recebemos o apoio do Sesc-MT para as ações laborais de carnaval e festa julina”, complementa a analista.
No mês de julho, o Sesc-MT promoveu 96 visitas em várias cidades do estado levando, entre outras ações, ginástica laboral, dança circular, recreação e orientação de saúde, nutrição e higiene bucal. Além da integração, 3.612 colaboradores fizeram a adesão ao ‘Cartão Sesc’, totalizando 35.540 credenciamentos desde janeiro de 2023.
55ª Expoagro
O ‘Sesc na Empresa’ também esteve presente na 55ª Exoagro, entre 8 e 16 de julho. Na feira, a Central de Relacionamentos com o Cliente do Sesc-MT apresentou o projeto e demais serviços da entidade que beneficiam a população e trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo, além de realizar cadastros no ‘Cartão Sesc’.
Os trabalhadores do comércio e seus dependentes que aderirem ao benefício têm acesso facilitado e valores acessíveis a diversos serviços, como rede de hotéis em todo o Brasil, atendimento odontológico, rede de restaurantes e academias de ginástica, programação cultural, cursos de artes e educação e rede de educação regular.
As empresas interessadas em agendar uma visita do projeto ‘Sesc na Empresa’ e credenciar seus colaboradores, devem encaminhar um e-mail para crcempresas@sescmt.com.br ou entrar em contato pelo telefone: (65) 3611-0558.
O Sistema S do Comércio, composto pela Fecomércio, Sesc, Senac e IPF em Mato Grosso, é presidido por José Wenceslau de Souza Júnior. A entidade é filiada à Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), que está sob o comando de José Roberto Tadros.


MATO GROSSO
Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).
O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior - índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).
A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.
No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.
A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.
Dificuldades
As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.
As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).
Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.
Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.
“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.
Dados da pesquisa
O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.
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