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Desenvolve MT expande acesso ao crédito e fomenta crescimento econômico em municípios de Mato Grosso

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A Agência de Fomento do Estado, a Desenvolve MT, encerra 2024 com um balanço positivo nas ações voltadas à liberação de crédito nos municípios de Mato Grosso. Ao todo, 69 cidades foram contempladas com financiamentos que somam mais de R$ 58 milhões, impactando diretamente mais de 700 empreendimentos, em diversas áreas econômicas.

Neste ano, a Agência atendeu a um expressivo número de empreendimentos em diversas regiões do Estado, destacando-se pela abrangência e impacto na economia local, fomentando o empreendedorismo e o crescimento regional.

As ações de crédito beneficiam especialmente os municípios de Cuiabá, Rondonópolis, Várzea Grande, Sorriso, Lucas do Rio Verde, Alto Araguaia, Sinop, Primavera do Leste, Alta Floresta e Jaciara, que representam 75% do crédito concedido e figuraram entre os principais polos de desenvolvimento. Os dez municípios que lideraram o ranking de maiores valores de crédito liberados em 2024 somaram, juntos, cerca de  R$ 50 milhões.

“A Desenvolve MT tem trabalhado de forma consistente para ampliar sua presença no interior do Estado, levando informações e oportunidades de crédito a um número cada vez maior de empreendedores, utilizando estratégias que envolvem visitas regulares às cidades, atendimentos personalizados e encontros com lideranças locais, e o desempenho alcançado pela Agência neste ano reforça a relevância do acesso ao financiamento como um instrumento estratégico para impulsionar o desenvolvimento econômico e fortalecer as economias locais”, destaca a presidente da Desenvolve MT, Mayran Beckman.

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Essa abrangência é possível graças às parcerias firmadas com prefeituras e entidades representativas, como associações comerciais, sindicatos e CDLs, por meio de uma ampla rede de agentes de crédito que estão estrategicamente posicionados em 50 municípios mato-grossenses. Esses agentes são responsáveis por oferecer orientação gratuita aos empreendedores, desde o início do processo de solicitação de crédito até a finalização do financiamento.

Recorde de créditos

Em 2024, a Desenvolve MT alcançou um crescimento expressivo no volume de crédito liberado em comparação ao ano anterior. Enquanto em 2023 foram liberados R$ 38 milhões em financiamentos, em 2024 esse montante ultrapassou R$ 58 milhões, representando um aumento de aproximadamente 52%.

“Esse crescimento reflete o empenho da Agência em expandir as operações e atender um número maior de empreendedores em todo o estado, consolidando nosso papel para o desenvolvimento econômico de Mato Grosso”, afirma a presidente.

Entre as atribuições dos agentes de crédito estão a orientação sobre as linhas de crédito disponíveis, a realização de visitas técnicas, a conferência de documentos e o envio de propostas por meio do Portal do Crédito. Os agentes de crédito são a porta de entrada para os empreendedores locais, conectando as demandas regionais às soluções financeiras da Desenvolve MT.

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Para a agente de crédito Silvany Santos, de Primavera do Leste, a Desenvolve MT tem sido um instrumento de transformação econômica e social. Ela destacou o impacto positivo dos créditos concedidos.

“É gratificante ver os resultados acontecendo e saber que meus clientes realizam seus sonhos. Essa parceria com os municípios só tende a crescer e ser reconhecida. Fico extremamente feliz em ver Primavera do Leste entre os 10 municípios que mais liberaram créditos no estado. Isso demonstra o crescimento da nossa cidade e o fortalecimento da economia local”, disse.

A meta da Desenvolve MT para os próximos anos é expandir sua atuação, alcançando ainda mais municípios e garantindo que os empreendedores de todas as regiões do Estado conheçam as oportunidades disponíveis. A disseminação do crédito é essencial para fomentar negócios, gerar empregos e contribuir para o desenvolvimento das cidades.

Linhas de crédito

A Desenvolve MT oferece diversas linhas de crédito voltadas para fomentar o desenvolvimento de Mato Grosso, atendendo às necessidades de diferentes públicos e setores. Entre as linhas disponíveis estão a Desenvolve Empresarial, linhas específicas para empreendedores jovens e mulheres, financiamento para turismo, transporte, inovação e o setor rural. Essas modalidades são projetadas para estimular o crescimento econômico em todo o estado.

Consulte as linhas de crédito no site desenvolve.mt.gov.br ou entre em contato pelo telefone (65) 3613-7900.

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Especialista dá dicas de como superar escassez de mão de obra na suinocultura

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A falta de mão de obra é um problema que atinge diversas cadeias do setor produtivo, na suinocultura não é diferente, e a escassez de mão de obra e a alta rotatividade de colaboradores afetam diretamente a produtividade e o custo de produção em uma granja. Com a relevância do tema, o médico-veterinário, especialista em Liderança, Engajamento e Produtividade na Suinocultura, Leandro Trindade, apontou os principais desafios e oportunidades para atrair e reter talentos durante o 4º Simpósio da Suinocultura de Mato Grosso.

De acordo com levantamento realizado pela Metodologia Boas Práticas de Liderança (BPL), idealizado por Trindade, a rotatividade dentro das granjas, fenômeno cada vez mais constante, tem elevado os custos da atividade. “O impacto no negócio é direto, e o custo pela substituição de um colaborador pode chegar a 300% do salário anual dele. A repetição de processos, o tempo gasto com treinamento, instabilidade e queda de produtividade são reflexos dessa constante troca de funcionários”, explicou.

Ainda segundo o levantamento, realizado entre 2012 e 2025 em entrevistas nas granjas, a remuneração inadequada não é um dos principais fatores para a falta de engajamento dos colaboradores.

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“Chefe ruim (87%), falta de reconhecimento (78%), condições de trabalho (61%), comunicação ineficaz (58%) e só então remuneração inadequada (39%) montam o ranking de principais causas de afastamento dos colaboradores das granjas. Isso mostra a importância de escolher um líder capacitado para lidar com equipes”, pontuou.

Trindade completa que atualmente o ambiente de trabalho tem maior peso na escolha do colaborador do que o salário. “Clima respeitoso, oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional, jornada de trabalho que permita cuidar da vida pessoal, infraestrutura e reconhecimento do valor do trabalho são pontos que precisam ser trabalhados e colocados como prioridade para conseguir incentivar e engajar um colaborador”.

O vice-presidente da Associação dos Criadores de Suínos de Mato Grosso (Acrismat) e suinocultor, Moisés Sachetti, a pauta abordada durante o evento foi muito bem recebida pelos participantes, visto que é um problema recorrente no setor produtivo.

“É um problema enfrentado não só aqui em Mato Grosso, mas no Brasil. É um problema crescente no agronegócio brasileiro, afetando a produção e a eficiência do setor. Este fenômeno é resultado de uma combinação de fatores, como a falta de qualificação da mão de obra disponível, condições de trabalho no e até mesmo de gestão de pessoas”, afirmou Sachetti ao reforçar que é preciso atenção para evitar que o problema se agrave e acabe comprometendo a produção do setor produtivo.

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