CUIABÁ
Alunas da primeira turma do “Qualifica mais Progredir” relatam transformação pessoal e profissional
CUIABÁ
“Antes do curso ‘Qualifica mais Progredir’ eu me via como apenas mais uma vendedora de doces. Hoje, posso afirmar que sou uma empresária do ramo de doces gourmets. O meu cardápio era restrito a brigadeiros. Agora, tenho a oferecer uma variedade de opções, como bolos de potes, bolos recheados, bolos simples, trufas, bombons”. Este é o depoimento de Kelren Vilela Souza Cruz Marques, 27 anos, que é uma das alunas do programa realizado pela Prefeitura de Cuiabá em parceria com o Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT) – Campus Cel. Octayde Jorge da Silva.
Kelren é casada e tem quatro filhos. Com sua marca “Delícias da Kel Gourmet”, ela conta que quando ficou sabendo da oportunidade da qualificação profissional no ramo do Microempreendedorismo Individual (MEI), foi logo procurar a unidade do Centro de Referência de Assistência Social (Cras), do bairro Osmar Cabral. “A mudança da minha vida, não só profissional como pessoal, foi notória. Tive a oportunidade de aprender novos caminhos, como a importância da divulgação via marketing pessoal. Hoje a minha clientela conta com um serviço de muito mais qualidade”, declarou.
Uma das disciplinas ofertadas pelo curso é a “Pesquisa de Mercado”. Kelren comentou que por meio dela conseguiu descobrir o que as pessoas esperam de um doce estilo gourmet. “As pessoas quando nos procuram, querem algo diferenciado e com um pouco de requinte e muito sabor. E isso eu conquistei com a minha nova capacitação”, reforçou a empresária.
Outra história de sucesso é de Avany Marinho Garcia. Mãe de seis filhos, ela descobriu no brownie a sua independência financeira e carreira profissional. Avany conta que, antes, fazia os brownies apenas para consumo próprio. “Comecei a fazer, pois gosto muito de brownie. Foi depois que recebi um pedido grande, para atender uma festa, percebi que era possível transformar uma paixão em possibilidade de ganhar dinheiro e manter minha família”, comentou.
Por meio de um grupo de WhatsApp de amigos próximos, ela ficou sabendo do Qualifica mais Progredir e buscou mais informações. “Já pensou fazer um curso de seu interesse e ainda ser recompensado com uma série de benefícios? Pois é. Isso é possível. Não pagamos pela condução, recebemos ajuda de custo para alimentação, uniforme, material completo e ainda mais. Quem atinge 75% de presença, ao final do mês são entregues cestas básicas”, contou Avany.
“Quem quer empreender precisa fazer esse curso. Vale muito a pena. Minha vida mudou completamente. Sou muito grata a Prefeitura de Cuiabá, ao IFMT e todas as pessoas envolvidas no projeto”, afiançou.
As inscrições para a segunda turma do “Qualifica mais Progredir” podem ser feitas até o dia 27 de julho, em uma das 14 unidades dos Cras. Até o momento, cerca de 60 pessoas já garantiram as vagas. Vale lembrar que as vagas são limitadas, sendo ofertadas 240. O início das aulas está previsto para a primeira quinzena de agosto.
A ação é organizada pela Prefeitura de Cuiabá, por meio das secretarias de Governo, Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, e de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, em parceria com o IFMT- Campus Cel. Octayde Jorge da Silva e Câmara Municipal de Cuiabá.
“Essa parceria com o IFMT vem ao encontro das premissas da gestão Emanuel Pinheiro, de proporcionar o acesso à qualificação profissional desse público, oportunizando uma vaga no mercado de trabalho cada vez mais competitivo. Estamos satisfeitos com tamanha adesão ao curso”, declarou a secretária-adjunta de Direitos Humanos, Christiany Fonseca.
Critérios
A iniciativa é voltada para qualificação profissional na área de MEI e possui como público alvo os beneficiários do Auxílio Brasil e os inscritos no Cadastro Único (CadÚnico).
No ato da inscrição é necessária a apresentação e cópia de um comprovante de residência (ou declaração dos últimos três meses); cópia da certidão de nascimento ou casamento; o histórico escolar ou certificado de conclusão do ensino fundamental; cópia de RG e CPF; prova de quitação com o serviço militar; título de eleitor e cartão no Número de Identificação Social- NIS.
Aulas no IFMT
As aulas serão realizadas na sede do IFMT, na modalidade presencial, de segunda a quinta-feira e um sábado por etapa (seis etapas), no período noturno (19h às 22h). O processo formativo será realizado ao longo de quatro meses. O Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT) – Campus Cel. Octayde Jorge da Silva está situado à Rua Zulmira Canavarros, 95 – Centro, Cuiabá – MT, 78005-390.
Auxílio
Todo material, uniforme, auxílio estudantil (para o transporte e alimentação). Além também da entrega do benefício eventual (cesta básica) para aqueles alunos que alcançarem 75% de frequência por mês.
Saiba onde tem um CRAS perto de você:
REGIONAL SUL
01 – CRAS Tijucal “Dr. Bento Machado Lobo”
Endereço: Av. Espigão, s/n Bairro: Tijucal (ao lado da Creche Criança Feliz)
Fone: (65) 3616-6720/99206-6978
02 – CRAS Getúlio Vargas “Dante Martins de Oliveira”
Endereço: Rua S Esquina com Av. Principal s/n Bairro: Getúlio Vargas (Antigo Centro da Juventude)
Fone: (65) 3313-3144/9.9313-4305
03 – *CRAS Osmar Cabral *
Endereço: Rua Domingas Alves da Costa, Qd. 05, nº 99 Fone: 3621-4484 E-mail: cras.jardimimperial@cuiaba.mt.gov.br
04 – CRAS Nova Esperança “Marciano de Arruda”
Endereço: Rua J s/n Bairro: Nova Esperança (Próximo a Escola Jesus Criança) Fone: (65) 3313-3107 E-mail: cras.novaesperanca@cuiaba.mt.gov.br
05 – *CRAS Pedra 90 “Pastor Sebastião Rodrigues de Souza”
Endereço: Av. Milton Rabelo de castro s/n Bairro: Pedra 90*
Fone: (65) 3617-1954/9.9207-1762
*REGIONAL LESTE *
06 – CRAS Dom Aquino
Endereço: Rua Irmã Elvira Paris s/n Bairro: Dom Aquino
Fone: (65) 3617-1233/ 9.9209-5812
07 – CRAS Planalto “Dr. Estevão Torquato da Silva”
Endereço: Rua Atlas s/n Bairro: Planalto
Fone: (65) 3619-5568/9.9207-0145
08 – CRAS Praeiro
Endereço: Rua Mato Grosso, 124 Bairro: Praeirinho.
Fone: 3617-1606/9.9288-0969
09 – CRAS Pedregal
Endereço: Rua Manaíra s/n Bairro: Pedregal (Antigo Centro da Juventude)
Fone: 65-3619-5567/9.9206-6231
REGIONAL OESTE
10 – CRAS Jd. Araçá “Maria Nazareth Hahn”
Endereço: Rua J s/nº Bairro: Jd. Araçá
Fone: (65) 3616-6672/9.9207-0928
11 – CRAS Novo Colorado “Antônio Latírio de Campos”
Endereço: Rua Antônio Gonçalves Qd. B nº33 Bairro: Novo Colorado
Fone: 3313-3281/3617-1770/99316-5838
REGIONAL NORTE
12 – CRAS Jd. União “Frei Quirino Franz”
Endereço: Rua 04 s/n Bairro: Jardim União
Fone: (65) 3663-6690/9.9207-1487
13 – CRAS CPA
Endereço: Rua 67 Qd. 09 Nº 47 Bairro: CPA III Setor I
Fone: 3646-7167/99324-2345
14 – *CRAS Dr. Fábio “Dom Bonifácio Piccinini” *
Endereço: Rua Várzea Grande, 437 (atrás do Posto de Saúde) Bairro: DR. Fabio I
Fone: 3649-5382 /9.9299-0856
Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT
CUIABÁ
Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva
No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.
Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.
“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.
A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.
Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.
Itaipava inova criando Pack Responsável e distribui latas 0% álcool no Carnaval estimulando consumo responsável
Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. 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Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
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