MATO GROSSO
Nova unidade no Distrito Industrial de Cuiabá funcionará como escola para formação de bombeiros
MATO GROSSO
“Com esta unidade, podemos criar melhores condições para prestar um serviço mais adequado aos cidadãos desta região. Tenho certeza que esse reforço de novas viaturas e veículos estará presente em nossas unidades, ajudando a melhorar os atendimentos, salvando dezenas de vidas”, disse o governador Mauro Mendes.
“Cumprimos hoje uma etapa muito importante para a segurança pública da região. Foi um trabalho construído a muitas mãos. Reformulamos o projeto e o resultado é esta bela obra que entregamos hoje. É uma obra que dá segurança e garantia ao Distrito Industrial. Agradeço a todos que tornaram isso possível”, disse o secretário de Segurança Pública, César Roveri.
Comandante-geral dos Bombeiros, coronel Alessandro Borges, explica que a unidade é estratégica para o combate aos incêndios e salvamentos na região, por atender o Distrito Industrial, Pedra 90 e Pascoal Ramos.
“Não estamos aqui apenas para atender o Distrito Industrial, como também os bairros mais próximos, como o Pedra 90 e Pascoal Ramos, e até mesmo a rodovia que corta a capital. Teremos equipes permanentes para garantir uma maior eficiência de atendimento à população mato-grossense”, afirmou o comandante-geral.
Durante discurso, a senadora Margareth Buzetti elogiou as ações do Governo de Mato Grosso na região do Distrito Industrial. Além da entrega da nova sede da 3ª Companhia, o Estado também trabalha nas obras do gasoduto, que será instalado inicialmente em mais de 70 empresas, e em asfalto novo para 23 ruas e seis avenidas.
“Foi uma década em que não desistimos de lutar para trazer segurança aos trabalhadores e mais de 300 empresas que estão aqui. Temos a todo vapor as obras de instalação das tubulações de gás, que contará com mais de 30 km de extensão. Em breve, também teremos uma iluminação moderna e o monitoramento com câmeras de alta resolução em todo o distrito”, afirmou a senadora.
Escola Superior
Esta é a primeira vez que Mato Grosso conta com uma unidade educacional para a formação de praças do Corpo de Bombeiros. Antes, a corporação dependia de outros espaços adaptados para a realização de capacitações, e agora conta com uma estrutura totalmente adequada com salas de aulas, pátio e conjuntos de containers para a simulação de ocorrências com fogo.
“Aqui será um centro de instruções para todos os praças, tanto em formação, como também para aperfeiçoamento. Além de salas de aulas muito bem equipadas, contamos também com um espaço físico adequado para a realização de cursos de salvamento veicular e incêndios. Sem dúvida, é um passo enorme para a capacitação de todos nós por ser a primeira vez que contamos com um espaço nosso. Assim, podemos melhorar ainda mais nosso atendimento para a sociedade mato-grossense”, explica o coronel Marcelo Reveles, diretor de Ensino, Instrução e Pesquisa do Corpo de Bombeiros.
A unidade também irá contar com uma equipe especializada em atendimentos envolvendo produtos perigosos, já que a região conta com indústrias e alto fluxo de veículos pesados com produtos inflamáveis.
“Esta é uma região com muitas indústrias que trabalham com produtos perigosos e inflamáveis, que precisam ter um maior cuidado no manuseio, além da própria rodovia com um grande fluxo de veículos. Portanto, temos aqui equipes altamente capacitadas para atender eventuais ocorrências com essas particularidades”, explicou o comandante-geral.
A nova sede da 3° Companhia Bombeiro Militar teve um investimento de R$ 4,5 milhões, dos quais R$ 1,5 milhão são de recurso do Governo do Estado e R$ 3 milhões são do Ministério Público de Mato Grosso, por meio de um Termo de Ajuste de Conduta (TAC).
Já entre os veículos, o Governo de Mato Grosso entregou nove veículos de auto bomba tanque socorro (ABTS), 16 unidades de resgate, 18 barcos com carreta, quatro quadriciclos, duas motocicletas, uma carreta para motocicleta e uma UTV com carreta. Esses veículos somam R$ 18,9 milhões em investimento.
Estiveram presentes também os senadores Wellington Fagundes e Margaret Buzetti; o secretário de Segurança Pública, César Roveri; o secretário da Casa Civil, Mauro Carvalho; o secretário-chefe do Gabinete de Governo, Jordan Espíndola; e a secretária de Assistência Social e Cidadania, Grasielle Bugalho.
Formação 
Durante a cerimônia, o Corpo de Bombeiros também realizou a promoção de 64 oficiais e praças. No total, foram 40 militares no cargo de segundo-tenente para primeiro-tenente, 15 na patente de primeiro-sargento para a patente de subtenente, seis capitães ao cargo de major e dois terceiros-tenentes para a segundo-tenente.
A cerimônia também foi marcada pelo início do curso de formação de Bombeiros com a presença de 100 alunos-soldados e 20 alunos a oficiais, dos quais cinco são do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.
“Este dia marca o início da sua trajetória como servidor público, fazendo parte do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso. Nos próximos meses o treinamento irá exigir de vocês muita determinação, coragem e resistência. Tudo isso será importante para toda trajetória enquanto servidores dessa instituição para salvar vidas e combater o fogo. Desejo a todos uma carreira profícua”, disse o governador Mauro Mendes.
Homenagem
A 3° Companhia de Bombeiro Militar leva o nome do tenente-coronel do Exército Brasileiro, Juarez Lucas de Jesus. Seu filho, o promotor de Justiça Mauro Zaque de Jesus, elogiou o Governo de Mato Grosso por garantir a inauguração da unidade que é aguardada pela população na região há quatro décadas.
“A entrega desta unidade é um sonho que se torna realidade. Essa companhia vai trazer segurança e paz para todos os moradores e empresários daqui do Distrito Industrial. Gostaria de agradecer o governador Mauro Mendes pelo compromisso com a sociedade ao entregar essa unidade. Ela leva o nome de um herói da pátria, o tenente-coronel Juarez, oficial da academia militar que faleceu no cumprimento do dever”, destacou o promotor de Justiça.
Dia do Bombeiro Militar
As entregas desta segunda-feira também celebram o Dia Nacional do Bombeiro Militar, comemorado anualmente no dia 2 de julho. A data marca a criação do Corpo Provisório de Bombeiros da Corte, pelo então imperador Dom Pedro II. Este feito se deu através do Decreto Imperial 1.775, de 02 de julho de 1856.
Fonte: Governo MT – MT
MATO GROSSO
Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
Durante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval.
Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024.
“Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis.
“A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN.
Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica.
A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval.
Pacto Ninguém se Cala
O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido.
SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava
SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.
Itaipava inova criando Pack Responsável e distribui latas 0% álcool no Carnaval estimulando consumo responsável
Itaipava transforma aviso legal em alerta contra o assédio e propõe novo padrão de comunicação no mercado cervejeiroDurante décadas, o texto legal das campanhas de cerveja cumpriu uma função obrigatória. Presente em todas as peças do setor, a mensagem “Beba com moderação” acabou se tornando invisível aos olhos do público. A partir desse diagnóstico e amparada por uma pesquisa inédita do Instituto Locomotiva, realizada em parceria com a marca para esse 2026, a Itaipava decidiu ressignificar esse espaço para chamar atenção a um problema urgente da sociedade brasileira: o assédio, especialmente intensificado durante o Carnaval. Criada pela WMcCANN, a iniciativa transforma o aviso legal em um alerta direto e impossível de ignorar e dá início a um movimento com a nova assinatura “Nunca assedie. Beba com sabedoria”, colocando o combate ao assédio como prioridade em sua comunicação. Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. 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