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Servidores com 25 anos de serviços prestados ao Estado são homenageados

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) prestou uma homenagem aos servidores com 25 anos de serviços prestados, nesta terça-feira (31.10). A entrega da condecoração ocorreu durante a abertura do 2º Encontro de Gestão de Pessoas do Estado de Mato Grosso.

Durante a cerimônia, 21 servidores representaram os 943 homenageados deste ano, receberam um bóton e um certificado como forma de agradecimento da administração pelo trabalho desempenhado.

Para o secretário de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, nada mais justo do que homenagear esses servidores com a entrega dessas condecorações como forma simbólica de agradecer e demonstrar o quanto eles são importantes para a administração pública.

“Essa condecoração é um reconhecimento e acima de tudo um agradecimento aos trabalhos prestados por esses servidores públicos que empregaram esforço e dedicação para entregas eficientes à população”, disse.

Um dos homenageados, o professor Antônio Ramos contou que receber essa honraria é uma satisfação e aconselhou aqueles que estão entrando no serviço público.

“É uma satisfação imensa e muito prazerosa participar desse momento, dessa condecoração em homenagem aos 25 anos de trabalho prestado. Gostaria também de dizer àqueles que estão ingressando no serviço público que façam o melhor. A qualidade no serviço prestado tem que ser o objetivo de cada servidor, principalmente na educação, que é onde começa tudo”, afirmou.

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O major Edreano Junior Rossi Rinaldi, do 4º Comando Regional do Corpo de Bombeiros de Barra do Garças, também foi homenageado.

“É uma satisfação ter esse tempo de serviço prestado reconhecido pelo Estado de Mato Grosso. São 25 anos servindo nossa população mato-grossense, trabalhando em prol do cidadão. É uma honra o Estado reconhecer esse período de trabalho prestado à sociedade”, finalizou.

A cerimônia de “Honra ao Mérito” acontece todos os anos na segunda quinzena do mês de outubro, na semana em que se comemora o Dia do Servidor, conforme o Decreto nº 6.688 de outubro de 2005.

Fonte: Governo MT – MT

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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