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Sine estadual disponibiliza mais de 3,2 mil vagas de emprego nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou a oferta de 3.286 oportunidades de emprego para esta semana em Mato Grosso. As vagas abrangem diversas áreas de atuação e estão distribuídas entre os 35 postos de atendimento do Sine, instalados em 31 municípios de Mato Grosso.

Em Cuiabá e Várzea Grande, são 387 postos de empregos disponíveis em funções como desossador (20), lubrificador de automóveis (5), farmacêutico (2), padeiro (2), operador de caixa (8), pintor de obras (5), tratorista agrícola (2), agente de vendas de serviços (10), ajudante de carga e descarga de mercadoria (11), almoxarife (6), azulejista (2), entre outros.

Há também disponibilidade de 31 vagas para pessoas com deficiência (PCD), sendo dez para frentista, cinco para atendente de lavanderia, operador de caixa e lubrificador de automóveis, e uma vaga para auxiliar de estoque, auxiliar de logística, oficial de serviços diversos na manutenção de edificações e vendedor interno.

Em Barra do Garças (511 km de Cuiabá) são disponibilizadas 150 oportunidades, nas áreas de auxiliar de linha de produção (20), montador de caldeira (20), soldador (20), auxiliar de limpeza (16), pedreiro (15), empregado doméstico nos serviços gerais (7), operador de caixa (6), eletricista de instalações (5), rejuntador de revestimentos (5), encanador (5), auxiliar de cozinha (3), vendedor interno (3), ajudante de açougueiro (2), marmorista (2), mecânico de manutenção de máquinas agrícolas (2), repositor em supermercados (2), açougueiro (1), apontador de pessoal (1), atendente de lojas e mercados (1), auxiliar de lavanderia (1), barman (1), carpinteiro (1), cartazeiro (1), copeiro (1), eletricista de manutenção industrial (1), fiscal de prevenção de perdas (1), recepcionista (1), e tratador de animais (1).

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No município de Alto Garças (360 km de Cuiabá) estão disponíveis 107 vagas, sendo 33 delas para auxiliar de agricultura, 32 para operador de máquinas agrícolas, 20 para trabalhador agrícola polivalente, quatro para frentista, três para tratorista agrícola, duas para atendente de padaria, auxiliar de estoque, auxiliar de limpeza, caixa de supermercado, empacotador a mão e vaqueiro, e uma vaga para operador de câmera de televisão.

Em Água Boa (631 km de Cuiabá) são ofertadas 31 vagas de emprego, nas funções de almoxarife (1), assistente administrativo (3), auxiliar administrativo (2), auxiliar de cozinha (1), auxiliar de limpeza (2), auxiliar de linha de produção (4), auxiliar de mecânico de autos (1), auxiliar de pessoal (1), carpinteiro (obras) (1), consultor de vendas (1), copeiro (1), costureira em geral (1), empregado doméstico nos serviços gerais (2), estoquista (2), mecânico de auto em geral (1), mecânico de manutenção de caminhão a diesel (1), montador (1), motorista de caminhão (1), motorista entregador (2), motorista operador de betoneira (1), operador de empilhadeira (1).

Para Guarantã do Norte (distante 709 km da Capital) são disponibilizadas 26 oportunidades de trabalho, nas ocupações de auxiliar de churrasqueiro (1), auxiliar de cozinha (1), auxiliar de limpeza (1), auxiliar de linha de produção (7), banhista de animais domésticos (1), camareira de hotel (1), chefe de serviço de limpeza (1), consultor de vendas (1), empacotador, a mão (2), funileiro soldador (1), garçom (1), gesseiro (2), mecânico de automóvel (1), pedreiro (2), e vendedor interno (3).

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A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente utilizando o Portal Emprega Brasil.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, facilitando os trâmites do atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento é das 10h às 18h.

Para ter acesso completo a todas as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso, acesse o documento em anexo.

*Sob supervisão de Layse Ávila

Fonte: Governo MT – MT

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Grupo Petrópolis reforça compromisso com a sustentabilidade

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O Grupo Petrópolis — maior cervejaria com capital 100% nacional e detentor de marcas como Itaipava, Petra e TNT Energy — reforça seu compromisso com a sustentabilidade neste Dia Mundial do Meio Ambiente. A companhia destaca os avanços da sua agenda de metas ESG que reúne metas socioambientais ambiciosas até 2030, com investimentos em descarbonização, economia circular e educação socioambiental, tendo como foco um futuro mais sustentável.

A redução das emissões de CO₂ em suas operações segue como um dos principais indicadores ambientais da companhia neste ano. A meta é reduzir as emissões de toda as operações até o fim do ano, que se encontra hoje em 43,9 kg por hectolitro produzido.

A meta faz parte da agenda ESG do Grupo Petrópolis desde 2023, ano em que realizou seu inventário de Gases de Efeito Estufa (GEE), que segue o padrão internacional do Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) e corresponde à medição das emissões de gases de efeito estufa decorrente da cadeia de suprimentos, produção industrial e distribuição até os centros de distribuição. Para isso, a empresa vem promovendo ações focadas em eficiência energética,

redução de desperdícios e adoção de boas práticas ao longo de toda a cadeia produtiva e logística.

“A sustentabilidade é um compromisso de longo prazo e faz parte da nossa estratégia de negócio. Temos plena consciência do nosso papel como indústria e buscamos agir de forma responsável em todas as etapas da cadeia produtiva. Nossas metas de descarbonização refletem essa visão e estão alinhadas com os principais compromissos globais de preservação do meio ambiente”, afirma Alaercio Nicoletti Junior, Head de Sustentabilidade e Inovação do Grupo Petrópolis.

Outros esforços da companhia envolvem a implantação de uma política de compras sustentáveis, com a seleção de fornecedores alinhados com práticas socioambientais para minimizar emissões indiretas e impulsionar a inovação sustentável na cadeia de suprimentos.

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Outros projetos ambientais

No campo da gestão de resíduos, o principal projeto do Grupo Petrópolis há 10 anos segue alinhado ao conceito de Aterro Zerro, que garante o reaproveitamento de praticamente todo o volume de resíduos produzidos pela cervejaria na produção de bebidas. Atualmente, apenas 0,17% (cerca de 500 kg) dos resíduos são destinados a aterros sanitários, índice considerado de excelência no setor. O reaproveitamento contempla, por exemplo, a utilização de resíduos cervejeiros na alimentação animal e no fornecimento de insumos para a produção de laticínios na queijaria da empresa anexa à fábrica de Teresópolis (RJ). Em 2023, a venda desses resíduos gerou uma receita de R$ 30 milhões — superando o volume total de resíduos gerados no período.

Na fábrica de Alagoinhas (BA), houve uma redução de 23,5% na geração de resíduos industriais. Já em Itapissuma (PE), a empresa encontrou uma nova opção para reutilizar os resíduos plásticos, que são de difícil reciclagem, em materiais como telhas, que além de sustentáveis têm alto valor agregado. “O desenvolvimento dessas soluções nasce da nossa preocupação constante com os desafios socioambientais do país e do mundo. Queremos ser parte ativa na construção de soluções sustentáveis”, reforça Nicoletti.

O compromisso do Grupo Petrópolis também dialoga com dados críticos sobre o cenário ambiental no Brasil. Segundo a Associação Brasileira de Resíduos e Meio Ambiente (ABREMA), o país gera aproximadamente 77 milhões de toneladas de resíduos por ano, e cerca de 40% desse volume acaba em aterros sanitários. Outro dado alarmante vem do estudo do Blue Keepers, projeto ligado ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), que mostra o Brasil como responsável por 3,44 milhões de toneladas de plástico que chegam aos oceanos todos os anos.

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Além das ações operacionais, outro importante pilar da agenda ESG do Grupo Petrópolis é a educação socioambiental. Por meio do programa Cidade Sustentável, mais de 14 mil pessoas – entre estudantes, familiares e comunidade – são impactadas por ações que promovem a consciência ambiental. Hoje, o programa atende 47 escolas municipais com conteúdo sobre descarte correto de resíduos, uso consciente de água e energia, e mudanças climáticas.

As ações ambientais têm papel estratégico para o Grupo Petrópolis – tanto no que se refere à produção quanto ao relacionamento com as comunidades. Por isso, as iniciativas ganham destaque neste Dia Mundial do Meio Ambiente, reforçando o compromisso da companhia com o futuro do planeta e das próximas gerações.

 

SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Vold X, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks by Itaipava, Crystal Ice, Cabaré Ice e Blue Spirit Ice; os energéticos TNT Energy e Magneto; os refrigerantes It!, Tik Tok e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 140 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

Para mais informações: Néctar Comunicação Corporativa – grupopetropolis@nectarc.com.br

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