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Alunos de Direito de universidade da Capital visitam o Tribunal de Justiça pelo Nosso Judiciário

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Acadêmicos do 9° e 10° semestres do curso de Direito, da Universidade de Cuiabá (Unic), participaram de aula prática sobre a Justiça estadual durante visita ao Tribunal de Justiça pelo Nosso Judiciário. O programa recebe estudantes acompanhados por professores das instituições de ensino e faz um tour por vários setores da sede do Judiciário, no Centro Político Administrativo, em Cuiabá.
 
Na visita dessa segunda-feira (12 de setembro), os futuros advogados e advogadas puderam acompanhar a sessão da Primeira Câmara de Direito Público e Coletivo, passar por departamentos, ala dos gabinetes dos desembargadores e desembargadoras e conhecer o Espaço Memória do Judiciário estadual.
 
Eles foram recepcionados pelo coordenador Judiciário, Bruno José Fernandes da Silva, que falou sobre a virtualização e otimização processual no Judiciário. O servidor destacou a evolução virtual através do Processo Judicial Eletrônico (PJe) que é 100% eletrônico. “Estávamos crescendo gradativamente, e quando a pandemia chegou tivemos que nos adaptar ao novo tempo que exigia continuar atendendo os jurisdicionados, a sociedade de forma geral, com celeridade. Então, a virtualização total foi o caminho para continuarmos com o serviço”, disse Bruno Silva.
 
Atualmente, os 950 mil processos que tramitam na Justiça de Mato Grosso estão totalmente eletrônicos. Com isso, o coordenador Judiciário sugeriu aos estudantes que procurem também conhecimento tecnológico para operar as lidas jurídicas. “Tem que chegar no mercado excelente nas práticas do Direito e também na operacionalização do Direito”, frisou o coordenador.
 
Além do coordenador, os futuros profissionais do meio jurídico tiveram a oportunidade de conhecer o magistrado Emerson Luís Pereira Cajango, juiz-auxiliar da Corregedoria Geral da Justiça e coordenador da Central de Processamento Eletrônico (CPE) do Fórum da Capital. Ele falou sobre a trajetória desde o período em que cursava Direito, na Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), até chegar na Justiça como servidor e depois, com a aprovação no concurso, para atuar como juiz.
 
Doutor Emerson Cajango relembrou o período da utilização do papel e das máquinas de escrever até atingir os avanços tecnológicos que permitem a virtualização dos processos e procedimentos pelo PJe. O magistrado, que é juiz titular do Juizado Especial do Cristo Rei da Comarca de Várzea Grande, propôs aos estudantes que sigam o conselho dado pelo coordenador Judiciário e busquem capacitação tecnológica para que possam atuar com eficiência e agilidade.
 
O professor Robson Silva Salustiano parabenizou o Nosso Judiciário pelo atendimento ao dizer que a visita tem um significado relevante porque possibilita aos alunos sair do comodismo, do conforto das aulas na universidade, mesmo que tenham aulas práticas, para experimentar as práticas no Tribunal de Justiça.
 
“Essa experiência é de grande valia, e importante, justamente porque acrescenta muito nos nossos conhecimentos para o desenvolvimento da carreira. Visita muito boa”, salientou Arthur Corrêa Rodrigues Oliveira, do 10° semestre. O futuro advogado já conhecia o Palácio da Justiça, uma vez que estagiou durante dois anos como estagiário de Direito no Departamento de Pagamento de Pessoal (DPP).
 
#Para cego ver. Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão de pessoas com deficiência visual. Descrição das imagens. Foto 1 – Alunos e alunas no Espaço Memória ouvem o coordenador Judiciário. Ele está em pé, de frente para os estudantes. Foto2 – imagem horizontal colorida que mostra o juiz Emerson Cajango conversando com estudantes, no Espaço Memória. A imagem capta o magistrado em pé, de lado, usando terno cinza. Em frente a ele estão os alunos, também em pé.
 
Álvaro Marinho
Coordenadoria de Comunicação do TJMT
imprensa@tjmt.jus.br

Fonte: Tribunal de Justiça de MT

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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