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Outubro Rosa: Judiciário promove roda de conversa para falar sobre o diagnóstico precoce

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Esclarecimento e informação são as principais aliadas para evitar o agravamento de doenças como o câncer de mama. É por isso que ao longo de todo o mês de outubro o Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT) promove ações das mais diversas que visam sempre levar conhecimento e despertar alertas para o diagnóstico precoce. Na última terça-feira (19), um time de profissionais de referência da área da saúde esteve em uma roda de conversa no TJMT debatendo o tema.
 
O debate foi conduzido pela coordenadora do Ambulatório Médico do TJ, Alessandra Medina. Ela apresentou um caso motivador para que os participantes pudessem falar sobre o câncer de mama a partir de uma situação concreta. Uma paciente de 39 diagnosticada com câncer de mama foi o ponto de partida para as falas.
 
“Foi fantástico esse formato de evento e se falou de tudo, desde o diagnóstico precoce até as medidas sobre alimentação, atividade física, mudança de hábitos de vida que levam a muitas doenças, inclusive ao câncer. Hoje temos testes genéticos para verificar predisposição ao câncer, o que não é uma indicação geral, mas já é disponível em Cuiabá”, avaliou o oncologista, André Crepaldi.
 
Ele considerou ainda que a iniciativa trouxe “informação de qualidade e ajudou a levar esperança, pois, acima de tudo, ter um diagnóstico de câncer não significa que o mundo desabou. Temos tratamentos e muito a oferecer, sempre com uma equipe multidisciplinar”.
 
Além do oncologista, participaram da roda de conversa o mastologista Luciano Florisbelo da Silva, a radiologista Heloísa Alice de Carvalho, o cardiologista Hebert Monteiro, a psicóloga Gisele Ramos de Castilho e a nutricionista Sônia Maria Pace.
 
A paciente exemplo que provocou o debate ainda contava com características que foram apontadas como de risco para o desenvolvimento da doença. A obesidade e hábitos sedentários foram fatores de risco apontados por todos os participantes que ainda destacaram que, de acordo com dados mais recente, é possível afirmar que tais fatores estão acima de componentes genéticos.
 
Alessandra Medina explicou que foram feitas mudanças na dinâmica desse Outubro Rosa, mês em que se realizam ações de sensibilização para o tema do câncer de mama. “Esse ano decidimos fazer uma roda de conversa trazendo um estudo de caso para termos uma interação com os participantes e promover o debates, esclarecer dúvidas”.
 
As mudanças e o novo formato de discussão foram aprovados pelos servidores e servidoras. Entre elas, Marluce Martins, assessora da Diretoria Geral que manteve o olhar atento para as discussões, que tiveram grande participação do público.
 
“Foi muito positivo o evento, uma oportunidade para tirar dúvidas, ter conhecimento sobre o tema que mesmo sendo sempre noticiado, temos ainda muitas dúvidas. É uma experiência ímpar que o Poder Judiciário proporciona aos servidores e servidoras e foi muito importante”, finalizou.
Na sexta-feira (21), será realizada uma caminhada no Parque das Águas, às 7h.
 
#Paratodosverem
Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual.
Descrição de imagem: Foto 1 – Foto colorida onde aparecem os debatedores. Eles e elas estão sentados em cadeiras no palco do auditório. Ao fundo aparece uma projeção do logo do Outubro Rosa. Abaixo aparecem alguns participantes sentados nas cadeiras do auditório. 
 
Andhressa Barboza
Coordenadoria de Comunicação do TJMT
imprensa@tjmt.jus.br
 
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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