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Sugestão de Pauta: Prefeito Emanuel Pinheiro entrega reforma geral da EMEB Agostinho Simplício de Figueiredo, na Regional Leste

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O prefeito Emanuel Pinheiro entrega nesta quinta-feira (7), às 17h, como parte das comemorações pelos 303 anos de Cuiabá, as obras de reforma da Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) Agostinho Simplício de Figueiredo. Localizada no bairro Poção, na Regional Leste, a unidade é uma das mais antigas da capital. Inaugurada em 1988, esta é a primeira reforma geral realizada na unidade.  Em 2015 a escola passou por uma adequação de espaços internos e cobertura a quadra poliesportiva.

O prefeito Emanuel Pinheiro disse que a Educação está recebendo o maior pacote de ações e obras da história. “Além das obras de manutenção, a rede pública municipal está recebendo unidades novas e a reforma geral de várias escolas que há anos não passavam por obras.  Esse o maior pacote de obras da rede física, da história de Cuiabá, trazendo espaços mais adequados aos estudantes e profissionais da Educação”, disse o prefeito Emanuel Pinheiro.

As obras na EMEB Agostinho Simplício de Figueiredo foram iniciadas em setembro de 2021, de modo emergencial, com a troca de toda a cobertura do telhado cerâmico para telha termoacústica, padrão de cobertura mais atual, utilizado nas novas unidades educacionais e reformas da gestão Emanuel Pinheiro; e da parte elétrica, etapas que demandaram mais tempo, em razão da complexidade e risco que abrangem.

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Segundo o coordenador técnico de Infraestrutura da Secretaria Municipal de Educação, Pedro Paulo Fernandes, a telha termoacústica viabiliza o conforto térmico adequado para o clima cuiabano, além de reduzir a necessidade de manutenção e possui uma carga mais leve sobre a estrutura da escola. “As obras envolveram ainda a reforma das instalações elétricas com a troca da fiação e inserção de novos quadros de distribuição, foi trocado o forro de madeira, para forro em PVC e a caixa de água foi reformada. Com as obras foram alteradas a disposição dos ambientes administrativos e pedagógicos, de modo a garantir um melhor atendimento para o público, com espaço de secretaria, coordenação, diretoria e sala dos professores em novos ambientes”, destacou.

A cozinha e os banheiros foram todos readequados, com novos revestimentos, mobiliários e acabamentos em geral. Na cozinha foram instalados escaninhos e nos banheiros, substituído loucas e metais. Toda a escola foi pintada e, a unidade ganhou um pórtico de entrada, evidenciando a modernização e melhorando o acesso para estudantes e profissionais.

Foi instalado gradil, a calçada foi reformada, o piso de granelite foi revitalizado e a unidade ganhou um novo paisagismo.

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Com a reforma geral a escola ganhará novos móveis de escritório, equipamentos pedagógicos, como quadros de vidro  e 12 aparelhos de ar condicionado de 24 .000 e 12.000 BTUs, do Programa Climatizar é Humanizar.

A secretária Municipal de Educação, Edilene de Souza Machado disse que a rede publica vive um momento único. “A Educação é uma prioridade na gestão Emanuel Pinheiro. Estamos avançando na infraestrutura, na formação e valorização dos profissionais, melhorando o processo ensino aprendizagem para os 57.252 estudantes atendidos pela rede pública municipal de ensino”, salientou a secretária Municipal de Educação, Edilene de Souza Machado.  

A EMEB Agostinho Simplício de Figueiredo atende o Ensino Fundamental – do 3º ao 6º Ano, com um total de 221 estudantes matriculados.

SERVIÇO:

Entrega da Reforma Geral da EMEB Agostinho Simplício de Figueiredo

Data: quinta-feira (7)

Hora: 17h

Local: EMEB Agostinho Simplício de Figueiredo, Av. Amarílio de Almeida, 828 – Poção

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Vereador Alex Rodrigues promove café da manhã com foco no futuro da política mato-grossense ao lado da deputada Janaína Riva

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No último sábado (30), o vereador Alex Rodrigues realizou um café da manhã especial com lideranças e apoiadores para debater os rumos da política em Mato Grosso. O encontro teve como destaque a presença da deputada estadual Janaína Riva, que reconheceu publicamente o trabalho desempenhado por Alex e sua equipe na Câmara Municipal de Cuiabá.

Durante o encontro, Alex Rodrigues ressaltou a importância de construir pontes entre o legislativo municipal e estadual, destacando que parcerias sólidas são fundamentais para melhorar a vida do povo cuiabano e mato-grossense.

“Estamos aqui para unir forças e pensar no futuro. Nosso foco é sempre o bem da população, especialmente daqueles que mais precisam”, afirmou o vereador.

A deputada Janaína Riva elogiou a atuação do parlamentar e sua equipe, reconhecendo o comprometimento de Alex com pautas sociais e comunitárias. Ela também reforçou que a união entre mandatos comprometidos é o caminho mais eficaz para transformar a realidade do estado.

Ao final do encontro, Alex e Janaína debateram sobre ideias voltadas para áreas como saúde, assistência social e geração de emprego, reforçando o compromisso de ambos com a construção de um Mato Grosso mais justo e desenvolvido.

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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