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Corpo de Bombeiros encerra ano letivo de projetos sociais e entrega medalhas nesta quinta-feira (24)

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso encerra o ano letivo dos projetos sociais Musicalizar, Karabom e Bombeiros do Futuro, nesta quinta-feira (24), na Escola Estadual Militar Dom Pedro II – Presidente Médici, em Cuiabá. A solenidade também é marcada pela entrega de 58 medalhas de Ordem de Mérito e celebração dos 59 anos da corporação.

Os secretários César Roveri e Jefferson Neves, de Segurança Pública e Cultura, Esporte e Lazer, respectivamente, serão homenageados com a Medalha de Mérito Musical. Já o secretário de Educação, Alan Porto, será homenageado com a Medalha de Mérito de Ensino.

As medalhas serão entregues também para militares e civis.

Veja abaixo a lista completa dos homenados e respectivas medalhas:

Medalha de Mérito do Ensino Bombeiro Militar

  • Alan Porto, secretário de Educação
  • Amauri Fernandes, secretário executivo de Educação
  • Luciana Silva, coronel dos Bombeiros
  • Paulo Rodrigues, coronel dos Bombeiros
  • Flávio Bezerra, coronel dos Bombeiros
  • Lahel Silva, coronel dos Bombeiros
  • Rony Barros, coronel dos Bombeiros
  • Marcelo Carvalho, coronel dos Bombeiros
  • Vivian Corrêa, coronel dos Bombeiros
  • Fabrício Costa, coronel dos Bombeiros
  • Paulo Silva, coronel da Polícia Militar
  • Danilo Coelho, tenente-coronel dos Bombeiros
  • Heitor da Luz, tenente-coronel dos Bombeiros
  • Paulo Crivelli, tenente-coronel dos Bombeiros
  • Pryscilla Souza, tenente-coronel dos Bombeiros
  • Fernando Santana, tenente-coronel dos Bombeiros
  • Heitor Souza, tenente-coronel dos Bombeiros
  • Evandro Souza, tenente-coronel dos Bombeiros
  • Rafael Marcondes, tenente-coronel dos Bombeiros
  • André Dechamps, major dos Bombeiros
  • Vanessa Pires, major da Polícia Militar
  • Alcimaria Ataídes
  • Julio Santos
  • Adriano Breunig
  • Valdelice Holanda
  • Sérgio dos Anjos
  • Silva Souza
  • Leandro Souza
  • Gunther Pimenta
  • Jair Junior
  • Keith dos Santos
  • Carles Saltarello
  • Fernando de David
Medalha de Mérito Musical
  • César Roveri, secretário de Segurança Pública
  • Jefferson Neves, secretário de Cultura, Esporte e Lazer
  • Vivian Corrêa, coronel dos Bombeiros
  • Fabrício Costa, coronel dos Bombeiros
  • João Souza, major dos Bombeiros de reserva remunerada
  • Donato Almeida, major dos Bombeiros
  • Maurino Filho, major dos Bombeiros de reserva remunerada
  • Janisley Silva, major dos Bombeiros
  • Wales Souza, capitão dos Bombeiros
  • Junior dos Santos, capitão dos Bombeiros
  • Walter Campos, segundo-tenente do Exército Brasileiro
  • Luiz de Souza, segundo-tenente dos Bombeiros de reserva remunerada
  • Wanderley Macedo, segundo-tenente dos Bombeiros de reserva remunerada
  • Montesquieu da Silva, subtenente dos Bombeiros
  • Silvana de Oliveira, subtenente dos Bombeiros
  • Ivan Alves, subtenente dos Bombeiros
  • Marcelo Fernandes, subtenente da Polícia Militar
  • Lauriney Miranda, primeiro-sargento dos Bombeiros
Medalha de Mérito Imperador Dom Pedro II
  • Benedito Souza, segundo-tenente dos Bombeiros
  • Vitorino da Hora, subtenente dos Bombeiros
  • Osvaldo Pinto, segundo-tenente dos Bombeiros
  • Mauro Pinto, terceiro-tenente dos Bombeiros
Medalha do Mérito Condicionamento Físico
  • Tamara Secotti, major dos Bombeiros
  • Márcia Silva, subtenente dos Bombeiros
  • Lindson Nascimento, 1º sargento dos Bombeiros
Serviço

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Encerramento do ano letivo de Projetos Sociais, entrega de medalhas e aniversário de 59 anos dos Bombeiros
Quando: 24 de agosto, às 19h
Onde: Quadra Poliesportiva da Escola Estadual Militar Dom Pedro II – Presidente Medici
Avenida Mato Grosso, S/N, Bairro Araés, Cuiabá

Fonte: Governo MT – MT

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Mais de 17,6 mil pessoas com deficiência comandam negócios próprios em Mato Grosso

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Cerca de 17,6 mil pessoas com deficiência (PCD) têm o próprio negócio em Mato Grosso, segundo pesquisa do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Mato Grosso (Sebrae/MT). O levantamento, realizado neste ano, mostra que esses empreendedores representam 3,6% do total de empresários mato-grossenses, com predominância de pessoas com limitações motora (36,7%), visual (34%) e auditiva (29,3%).

O estudo aponta que os empreendedores PCD apresentam elevado nível de escolaridade: 46,9% concluíram o ensino médio e 38,1% têm ensino superior ­- índice superior à média estadual. A faixa etária predominante está entre 35 e 44 anos (39,5%), seguida por 45 a 54 (22,4%). O grupo é formado majoritariamente por homens (57%). No recorte racial, há equilíbrio entre pardos (36,7%) e brancos (34%), seguidos por pretos (19%).

A maioria é casada (57,1%) e tem filhos (91,2%), o que reforça a importância da renda do próprio negócio para a estrutura familiar.

No campo econômico, os empresários com algum tipo de limitação atuam em diversos setores. O comércio concentra 31,3% dos negócios, seguido por serviços (25,2%), indústria (21,8%) e tecnologia (14,3%). Moda (17,7%), cosméticos (15%) e alimentação (14,3%) estão entre os principais segmentos.

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A formalização é alta: 85,7% possuem CNPJ, sendo a maioria registrada como microempresa (48,4%) ou empresa de pequeno porte (32,5%). Além disso, 70% atuam há mais de três anos e quase metade emprega de dois a cinco colaboradores, o que demonstra maturidade e estrutura consolidada.

Dificuldades

As motivações que levam pessoas com deficiência a empreender mesclam necessidade e realização pessoal. Para 40,8%, a decisão está ligada à necessidade financeira, enquanto 34% enxergam oportunidades de mercado e 32% buscam autonomia. A frustração com o mercado de trabalho tradicional (23,1%) e o desejo de realizar um sonho (15%) também aparecem com destaque.

As mulheres tendem a empreender mais por necessidade (54%), enquanto os homens se movem principalmente pela percepção de oportunidade (48,8%).

Na jornada empreendedora, os desafios enfrentados são múltiplas e revelam tanto desafios estruturais quanto específicos. Burocracia (44%), concorrência acirrada (39%) e falta de capital inicial (33%) estão entre as principais dificuldades. Além disso, 21% relataram barreiras diretamente ligadas à deficiência, como acessibilidade e preconceito, e 22% mencionaram dificuldades para equilibrar a vida pessoal e profissional.

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Entre as mulheres, questões de gênero e maternidade ganham relevância, enquanto os homens apontam custos e juros elevados como maiores obstáculos.

“O Sebrae apoia todos os empreendedores, porque acredita que o empreendedorismo é um caminho de inclusão e autonomia para todas as pessoas, independentemente de suas condições. Quando um empreendedor PCD empreende, ela inspira e transforma o seu entorno”, afirma Liliane Moreira, analista técnica do Sebrae/MT. “A inclusão produtiva das pessoas com deficiência é uma questão de equidade e também de fortalecimento da economia, pois amplia talentos, gera inovação e promove uma sociedade mais justa”.

Dados da pesquisa

O levantamento foi realizado entre 3 e 31 de janeiro de 2025, por meio de entrevistas telefônicas, com 147 empreendedores (formais e informais) que possuam alguma deficiência no estado de Mato Grosso. O estudo apresenta uma taxa de confiança de 95% e margem de erro de 4%.

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