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Corregedor recebe mais alta condecoração da Polícia Militar de Mato Grosso

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O corregedor-geral da Justiça do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, desembargador José Zuquim Nogueira, recebeu nesta terça-feira (8/3) a medalha Homens do Mato, a mais alta condecoração concedida pela Polícia Militar de Mato Grosso. O magistrado esteve à frente do Juizado Volante Ambiental (Juvam) entre 1996 e 2012, desenvolvendo trabalhos de patrulhamento, abordagem e conscientização contra a pesca predatória e a recuperação de áreas degradadas, por exemplo. O pioneirismo rendeu o Prêmio Innovare do Ministério da Justiça e a Associação dos Magistrados Brasileiros (AMB), além de desenvolver e apoiar iniciativas que melhorem o andamento judicial brasileiro. Durante o recebimento da comenda o magistrado anunciou mais medidas inovadoras na área ambiental em Mato Grosso. Ações em parceria com Assembleia Legislativa e Governo do Estado, além do próprio Judiciário, para solidificarem ainda mais a preservação e conservação do patrimônio ambiental em Mato Grosso.
 
“Eu agradeço muito a homenagem. Nosso sucesso no Juvam é em boa parte em consequência da união com a PM, mais especificamente com a Polícia Ambiental. Esta dentro da minha programação para os próximos 60 dias apresentar a proposta de criação do Núcleo Ambiental, que pode ser composto por três magistrados. A proposta é agregar a Vara Especializada do Meio Ambiente com competência em todo Estado. Esta semana vamos conversar com nosso governador e a secretária de Meio Ambiente para criarmos e fortalecermos juvans nos biomas de nosso Estado. Eles podem ser formados por equipes multidisciplinares, com engenheiros florestais e biólogos, por exemplo. Temos muitas fronteiras a serem cuidadas, como Juína. O produto ambiental já sai de lá via Santarém. Temos recursos hídricos ali e devem ser preservados para evitarmos problemas de abastecimento na Bacia do Araguaia”, informou o corregedor
 
Na sequência o comandante-geral da Polícia Militar em Mato Grosso, coronel Jonildo José de Assis, que já atuou na Polícia Ambiental, fez uso da palavra para esclarecer o reconhecimento. “Os motivos que habilitam o senhor a receber esta medalha são variados corregedor. O que o senhor tem feito pela sociedade mato-grossense é absolutamente relevante. O senhor já apoiou a questão do Termo Circunstanciado de Ocorrência, que com certeza é um ganho social fantástico, além de estarmos melhorando a Polícia Ambiental, que ganhou força quando se agregou ao Juvam que o senhor comandava”, destacou o comandante.
  
O magistrado aproveitou a oportunidade para convidar a PM a participar ainda mais da proteção do patrimônio ambiental do Estado. “Teremos exploração em área de reserva legal. Suspendemos na última sessão do pleno os efeitos da lei para que discutíssemos com a sociedade durante Audiência Pública, o que isto representa. Já convido a PM e a Polícia Ambiental para este debate. A audiência deve ocorrer em abril, estamos organizando. Queremos ouvir a sociedade para saber se esta lei é de interesse social de fato. Temos a obrigação de deixar o legado e ele envolve a defesa ambiental”, ressaltou o corregedor, que ainda informou sobre a criação do Núcleo de Inquérito Policial (NIPO). “Esse núcleo já tem três juízes designados e seis assessores. Eles vão trabalhar com os inquéritos. Queremos retirar as medidas cautelares também, para que os magistrados e servidores trabalhem com mais qualidade”, pontuou o magistrado.
 
 O comandante-geral adjunto, coronel Daniel Lipi Alvarenga salientou que a atuação do magistrado tem ajudado o trabalho da PM. “Concedemos a maior honraria da Polícia Militar a quem ajudou a estruturar o Juvam e deu condições de trabalho para uma atuação importantíssima em nosso Estado da Polícia Ambiental”. A comissão ainda foi composta pelo coronel Paulo César da Silva, diretor de Ensino, Instrução e Pesquisas da PMMT (Deip). O coordenador da Corregedoria, Flávio de Paiva Pinto, também participou do ato.
 
Descrição da imagem: fotografia do Corregedor, desembargador José Zuquim segurando o diploma da certificação. Ele usa o colar Homens do Mato. Veste terno azul escuro com camisa branca listrada. Ao lado esquerdo do corregedor está o comandante adjunto da PM, Daniel Lipi Alvaragenda, que usa farda azul da PM. Do lado direito estão o comandante-geral Jonildo José de Assis, e o diretor de ensino da PM, Paulo Cesar da Silva, eles também estão vestindo uniforme azul da PM, com coletes e armamento na cintura. Ao fundo pavilhão com as bandeiras de Mato Grosso, do Brasil e do Judiciário.
#ParaTodosVerem #PraCegoVer..
 
 Ranniery Queiroz
 Assessor de Imprensa da CGJ/MT
 

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. 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