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Corregedoria aprimora Projeto Padrinhos e retoma apadrinhamento afetivo em março

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Crianças acolhidas em Cuiabá participam de projeto cultural. A experiência é promovida pela empresária Gabriela Pelicano Emboava. Com ajuda de parceiros que ministram aulas e doam materiais, ela oferece oficinas de colagens, pinturas, aquarelado, bordado, estiletagem, jardinagem, porcelana, entre outros. As primeiras aulas foram ministradas para 20 crianças das Casas Lares da Capital (Casas Cuiabanas, 2 e 3). Elas têm idades entre seis e 17 anos. Dentre as três modalidades do Programa Padrinhos, a Afetivo, que Gabriela participa, tinha sido suspensa em decorrência do Covid, agora as aulas estão sendo realizadas com todas as medidas de segurança. As atividades devem ser retomadas totalmente ainda no mês de Março em Cuiabá e a nova Instrução Normativa da Corregedoria-Geral da Justiça do TJMT, ajudará nas regulamentações e orientações às Varas da Infância e Juventude e a Sociedade em geral.
 
A empresária relatou que há algum tempo buscava uma forma de retribuir as oportunidades que recebeu de sua família e pretende despertar o interesse por artes nas crianças. Gabriela tem paixão por historia da arte. “Trabalhamos com professores variados aqui no espaço, sempre fazemos parcerias. Queremos o máximo de frequência possível e promover a conversa entre crianças e artistas. Não é um curso profissionalizante, se fosse, deveria ser contínuo. As oficinas são do começo ao fim, feitas em um único dia. Queremos despertar o interesse nas crianças quem sabe teremos futuros profissionais, além disso, queremos proporcionar experiências e agregar na vida delas”, destacou a empresária no papel de “madrinha provedora”.
 
“O ateliê fica dentro da loja de roupas Tugore, em Cuiabá. Dependendo da oficina eles precisam de doação de materiais. A Gabriela visitou todas as instituições de acolhimento de Cuiabá conosco. É uma madrinha empenhada e vocacionada. Ali de forma lúdica as crianças conseguem colocar no papel por meio da arte seus sentimentos. Além disso, se tiverem um dom, futuramente poderão ingressar nesta área”. Disse a psicóloga da Ceja, Aretuza Vanessa de Deus, que juntamente com a assistente social, Nadir Nadaf, são as responsáveis por conhecerem a estrutura, aprovarem e acompanharem o desenvolvimento do projeto. A psicóloga ainda ressaltou que os trâmites para o projeto iniciaram em plena Pandemia e só ganharam força recentemente com a baixa de casos e por manterem os padrões de segurança.
 
Modalidades de Padrinhos –  I – padrinho afetivo: é aquele que visita regularmente à criança ou adolescente, retirando-o da unidade de acolhimento para passar final de semana, feriados ou férias escolares em sua companhia, mediante autorização do juiz e normas da instituição; II – padrinho prestador de serviços: consiste no profissional liberal que se cadastra para atender às crianças e aos adolescentes participantes do programa, conforme sua especialidade de trabalho ou habilidade. Não somente pessoas físicas poderão participar, mas também empresas mediante ações de responsabilidade social junto às instituições. III – padrinho provedor: é aquele que dá suporte material ou financeiro à criança e ao adolescente. Podendo ser com a doação de materiais escolares, vestimentas, e/ou com o patrocínio de cursos profissionalizantes, reforço escolar e prática esportiva.
 
Interessados – “Nas Comarcas de Cuiabá e Várzea Grande os interessados devem procurar a Comissão Estadual Judiciária de Adoção (Ceja) que funciona na Corregedoria. Temos o cadastro on line na página da Ceja, ou podem nos enviar um e-mail para ceja@tjmt.jus.br ou ainda ligar para o número (65) 3617-3121. Nas comarcas do interior os interessados devem procurar as Varas da Infância e Juventude. O Programa Padrinhos é muito importante para às crianças acolhidas que não se enquadram no perfil de adoção, ou têm possibilidades remotas de adoção e reintegração familiar. Ele vem para proporcionar um convívio familiar e social com carinho, afeto e oportunidade. Hoje em Mato Grosso temos cerca de 40 crianças e adolescentes disponíveis para adoção. A maioria é composta por adolescentes, ou seja, maiores de oito anos, este é o público do Programa Padrinhos em nosso Estado”, revelou a secretária-geral da Ceja, Ealine Zorgetti Pereira.
 
Instrução Normativa – O corregedor-geral da Justiça, desembargador José Zuquim Nogueira assinou a instrução normativa nº 27/2022 referente ao Programa Padrinhos. A intenção do programa de apadrinhamento é fazer com que crianças e adolescentes recebam afeto e oportunidades.
 
O programa padrinhos estava normatizado no Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso, por meio do Provimento nº 19/2018-CGJ, que foi inserido no capítulo 4 do Código de Normas Gerais da Corregedoria-Geral da Justiça (CNGC). Em dezembro de 2020 foi publicado o Provimento CGJ nº 39, que aprovou o novo CNGC. O Capítulo III excluiu as seções que tratavam de campanhas, projetos e programas. Por isso nova Instrução Normativa foi adequada pela gestão atual para sua regulamentação.
 
O Estatuto da Criança e do Adolescente prevê que se a criança ou o adolescente estiver em situação de risco (art. 98), o juiz da infância e juventude poderá determinar medidas protetivas que estão elencadas no art. 101. Há duas importantes e frequentes medidas de proteção: o acolhimento institucional (art. 101, VII); e o acolhimento familiar (inciso VIII).
 
O apadrinhamento consiste em proporcionar (estimular) que a criança e/ou o adolescente que esteja em acolhimento institucional ou em acolhimento familiar possam formar vínculos afetivos com pessoas de fora da instituição ou da família acolhedora onde vivem e que se dispõe a serem “padrinhos”.
 
Cuiabá e Várzea Grande – Os magistrados das Varas da Infância e Juventude de Cuiabá e Várzea Grande responsáveis pelo Padrinhos se colocaram à disposição e comentaram sobre a importância da Instrução Normativa. “Isso vem para dar um suporte afetivo às crianças. Os apadrinhamentos dão várias possibilidades. Quem não quiser, por exemplo, passar um fim de semana com a criança, pode ajudar com material ou o patrocínio de cursos. Muitas pessoas ainda têm dúvidas e a IN serve exatamente para isso. Ela vem e preenche essa lacuna. Temos várias experiências exitosas nesta área também”, disse o juiz de Várzea Grande, Carlos José Rondon Luz.
“O Padrinhos possibilita que as crianças convivam na estrutura familiar, com isto elas se sentem mais acolhidas. Temos diversos profissionais liberais, como cabeleireiras, pedagogas, entre outros, que dão suas contribuições. Eles ajudam muito a humanizarmos ainda mais o ambiente. Estamos voltando gradativamente com os Padrinhos Provedores a expectativa é de que se continuarmos em queda do Covid, voltemos à normalidade do Programa a partir do mês de Março”, informou a juíza de Cuiabá, Gleide Bispo Santos.
 
“A I.N. permitirá novos contatos e novas oportunidades às crianças/adolescentes e as pessoas que se dispõe a tão importante ato de amor ao próximo. A CGJ por meio da Ceja tem interesse em promover a elevação dos números de apadrinhamentos, recordando que quem doa seu tempo, conhecimento, recurso financeiro para fazer o bem ao próximo fica tão ou mais realizado do quem recebe. Todo o bem produzido retorna em dobro àquele que doa com amor, como diz nosso corregedor José Zuquim” pontuou a juíza auxiliar da CGJ, Christiane da Costa Marques Neves.
 
Quem pode ser padrinho? – Podem ser padrinhos ou madrinhas pessoas maiores de 18 anos não inscritas nos cadastros de adoção, nos termos do artigo 19-B, § 2º do ECA, desde que cumpram os requisitos exigidos pelo programa de apadrinhamento dispostos nesta instrução normativa. Pessoas jurídicas podem apadrinhar criança ou adolescente a fim de colaborar para o seu desenvolvimento, nas modalidades de prestador de serviço e provedor, deve estar definido na ficha de inscrição o período do apadrinhamento, a saber, seis meses ou 12 meses. Ao término do período, o requerente será consultado quanto a continuidade do apadrinhamento ou não.
 
O início – Desde o ano de 2008 a CGJ por meio da Ceja, ainda na gestão do desembargador Orlando de Almeida Perri, vem desenvolvendo o Projeto/Programa Padrinhos no Estado de Mato Grosso, direcionado para as crianças e adolescentes acolhidos. Vanguarda para a época. O Estatuto da Criança e do Adolescente, com as alterações introduzidas pela Lei nº 13.509/2017, incluiu o programa de apadrinhamento para as crianças e adolescentes institucionalizados (artigo 19-B e parágrafos), somente nove anos depois do início no Tribunal de Mato Grosso.
 
 
Ranniery Queiroz
Assessor de imprensa CGJ
 
 
 

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Os dados que embasam a iniciativa fazem parte de uma parceria da Itaipava com o Instituto Locomotiva e evidenciam a dimensão do problema: 79% das brasileiras afirmam temer sofrer assédio no Carnaval e 5 em cada 10 mulheres já passaram por situações de assédio durante a festa. As informações integram as peças da campanha de Carnaval da marca e reforçam a urgência do tema, validando seu compromisso social ao integrar o “Não Se Cale”, pacto assinado pelo Grupo Petrópolis no lançamento do movimento, em 2024. “Nós entendemos que o Carnaval é um momento de celebração, mas também de responsabilidade. Com esta iniciativa, queremos ser pioneiros em uma mudança de comportamento que pode e deve ser abraçada por todo o setor. Transformar o aviso legal em um alerta contra o assédio é um passo simbólico, mas de grande impacto”, afirma Giulia Faria, Co-CEO do Grupo Petrópolis. “A parceria entre Itaipava, WMcCANN e Instituto Locomotiva nasce do compromisso de usar a comunicação para tornar visíveis verdades que não podem mais ser ignoradas. O posicionamento da WMcCANN, baseado em verdades bem contadas, está diretamente ligado à responsabilidade cultural. Ao realizar uma ação sustentada por dados, a comunicação cumpre seu papel de provocar reflexão, influenciar a cultura para transformar comportamentos e contribuir para um ambiente mais seguro para as mulheres”, comenta Ranata Bokel, CEO da WMcCANN. Para Maíra Saruê, diretora de pesquisa do Instituto Locomotiva, os dados da pesquisa revelam um cenário preocupante e reforçam como o assédio ainda faz parte da realidade de muitas mulheres durante o Carnaval. “Ao divulgar esses dados, buscamos não só amplificar o debate público sobre o tema, mas também chamar à reflexão quem está pulando o Carnaval. O assédio não é uma questão individual de uma ou outra mulher, é um problema social que precisamos enfrentar de forma coletiva, como sociedade”, explica. A ação se desdobra em uma estratégia de comunicação integrada que leva a mensagem para as ruas, redes sociais e plataformas digitais. O movimento inclui a aplicação da nova assinatura na veiculação de filme, peças em DOOH e materiais promocionais, com ampla presença em regiões de alta concentração de blocos e festividades carnavalescas. A estratégia busca amplitude e mobilização, incentivando o engajamento de parceiros e consumidores para que a mensagem se perpetue além do Carnaval. Pacto Ninguém se Cala O Grupo Petrópolis foi a primeira grande empresa do setor cervejeiro a assinar o Pacto Ninguém Se Cala, iniciativa do Ministério Público de São Paulo e do Ministério Público do Trabalho de combate ao assédio e à violência contra a mulher. Entre as ações adotadas, a empresa tem conscientizado clientes, fornecedores, promotores de eventos e colaboradores a respeito do tema, dentro da estratégia do seu programa de consumo consciente, o Saber Beber. A inclusão do alerta “Nunca Assedie” no aviso legal das embalagens de cerveja é mais uma ação adotada nesse sentido. SOBRE A ITAIPAVA – Criada em Petrópolis (RJ), Itaipava conquistou o consumidor brasileiro ao longo dos anos e, hoje, é uma das cervejas mais consumidas no país. A família Itaipava conta com diferentes tipos para todos os gostos e ocasiões: Itaipava Pilsen, Itaipava Premium, Itaipava Go Draft, Itaipava 100% Malte, Itaipava Malzbier, Itaipava Chopp e Itaipava Zero Álcool. Conheça o site: http://www.cervejaitaipava.com.br – @itaipava SOBRE O GRUPO PETRÓPOLIS – O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Weltenburger, Crystal e Lokal; a cachaça Cabaré; a vodca Nordka; as bebidas mistas Fest Drinks, Cabaré Ice, Crystal Ice e Blue Spirit Ice; o energético TNT Energy; os refrigerantes It! e a Tônica Petra; a bebida esportiva TNT Sport Drink; e a água mineral Petra. O Grupo possui oito fábricas em seis estados e mais de 130 Centros de Distribuição em todo o País, sendo responsável pela geração de mais de 22 mil empregos diretos. Em 2017, o Grupo criou o programa de consumo consciente Saber Beber, que orienta consumidores sobre o consumo responsável de bebidas alcoólicas. Saiba mais em www.grupopetropolis.com.br e no perfil @grupo.petropolis nas redes sociais.

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